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商洛市人力资源和社会保障局商洛市教育局关于做好2019年度中小学教师职称评审工作的通知

发布日期:2019-10-24 13:52  点击数:  来源:

商人社函〔2019〕233号


各县区人力资源和社会保障局、科教体局,商洛高新区(商丹园区)党群工作部、社会事业局,市直有关教育单位:

根据有关文件规定,经研究,现将2019年度全市中小学教师职称评审工作安排如下:

一、申报对象

全市公办普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、教研室、电教馆、教师进修学校等在职在岗,并符合晋升教师职称条件的教师在空岗编制范围内可以申报相应专业技术职称。凡在我市教育行政部门批准设立的民办中小学、幼儿园任教的聘用制人员,且符合晋升职称条件的教师,可以参照公办学校教师评审程序,申报相应专业技术职称。2019年达到国家法定退休年龄的人员、返聘人员不参加职称申报。

二、评审条件

1.基本条件:2019年全市中小学教师职称评审条件按照市人力资源和社会保障局、市教育局《关于转发陕西省深化中小学教师职称制度改革相关规定的通知》(商人社函〔2019〕75号),市人力资源和社会保障局《关于做好我市2019年度专业技术职称评审工作的通知》(商人社函〔2019〕222号)和《关于做好我市2019年度贫困县专业技术人才职称资格考核认定工作的通知》(商人社函〔2019〕223号)相关要求执行。

2.学历及专业:中小学教师职称评审要求申报人所教专业与所学专业、教师资格证专业一致或相近。县及县以下中小学教师参与职称评审允许所教专业与所学专业或教师资格证专业不一致。持后取大专、本科学历参评,专业技术工龄年限按照省上2018年修订的《陕西省深化中小学教师职称制度改革相关规定》执行。2019年取得的后取学历,今年不得采用。破格晋升一级、高级专业技术职务任职资格者按有关规定执行。

3.农村或薄弱学校工作经历:严格落实义务教育学校教师交流轮岗、非义务教育学校(单位)教师支教或薄弱学校任教经历的相关规定。申报晋升一级、高级教师专业技术职务任职资格者必须有两年(含两年)以上乡村学校任(支)教经历,交流轮岗的教师同等条件下优先。对于符合交流轮岗条件的义务教育阶段的教师、校长,申报一级及以上职称,在具备两年农村学校任教经历的同时应具有一年及以上交流轮岗经历。

4.继续教育:凡申请晋升教师专业技术职务任职资格的人员,应完成规定的专业技术人员继续教育学时,2015至2019年度,教师继续教育培训年均不少于72学时。

5.岗位要求:申请晋升专业技术职务任职资格人员,需按照设岗方案,核定岗位,占用本单位空缺岗位。民办学校专业技术职务评审岗位条件参照事业单位专业技术岗位设置比例实行总量控制,并分年度使用。民办学校社会聘用人员评职时,必须提供市、县区人才交流中心出示的人事代理合同书原件及复印件和专业技术职务任职资格评审委托书。民办学校公派教师需提供县区科教体局派往民办学校任教的文件或相关证明。民办学校教师评审取得的专业技术职务仅限于在民办学校聘用有效。

6.校园长资格要求:中小学校(园)长申报教师职务任职资格,带课必须达到规定节次,且参加过省市举办的校长任职资格培训、提高培训、教学管理、安全等专题培训,并持有相应的培训合格证书。对隐瞒行政职务的人员,一经发现,取消本人当年申报资格,并三年内不得再次申报。

7.年度考核及师德考核:申请晋升教师专业技术职务任职资格人员,近5年年度考核要求为合格及以上等次。本人提供近5年年度考核表复印件,学校和县区教育行政部门出具近5年师德考核情况报告。近5年师德方面被市、县区教育行政部门通报或引发媒体事件的,对单位负责人及参评对象实行“一票否决”。

8. 教育教学能力测试:按照《陕西省中小学教师职务(职称)评审办法》要求,凡申报一级、高级教师职称人员须参加教育教学能力测试。测试答辩成绩达到合格及以上者,可参加当年职称评审。2019年度中小学、幼儿园教师申报高级、一级教师职称人员教育教学能力测试工作,统一委托县区教育、人社部门组织实施。市直教育单位申报高级、一级教师人员,参加由市教育局、市人社局组织的测试。2018年及以前参加的教育教学能力测试答辩成绩无效。任现职以来获市级及以上模范教师、优秀教师或在市级骨干教师体系建设中获得名师、学科带头人、教学能手称号的教师,可免于一级教师教育教学能力测试。任现职以来获省级模范教师、优秀教师、特级教师,或在省级骨干教师体系建设中获得名师、学科带头人、教学能手称号的教师,可免于高级教师教育教学能力测试。免试人员填写《商洛市中小学教师教育教学能力免试审批表》,并附获奖证书原件和复印件。

9.教科研课题和校本研修:教科研课题支撑材料,必须有教科研机构出具的立项通知书和结题证书,以及课题研究实施方案和结题报告等过程性资料。校本研修支撑材料,必须提交个人校本研修计划、校本研修过程性资料、校本研修工作总结和校本研修成果。

10.倾斜政策:对基层教师和长期服务基层的教师给予政策支持倾斜,按照市人力资源和社会保障局《关于做好我市2019年度专业技术职称评审工作的通知》(商人社函〔2019〕222号)执行。符合考核认定条件的,按照市人力资源和社会保障局《关于做好我市2019年度贫困县专业技术人才职称资格考核认定工作有关问题的通知》(商人社函〔2019〕223号)执行,同时须参加教育教学能力测试。

11.有下列情形之一者,不得申报:任现职以来年度考核不合格1次以上或被单位书面正式通报批评者;任现职以来出现重大工作事故,造成恶劣影响者;受到党政纪处分,处分期未满者;2016年度以来,因提交弄虚作假材料,被取消当年参评资格,不得再次申报。

三、申报材料

申报教师职称人员任职年限、各类证书、科研成果等计算时间均截止2019年9月30日。

(一)评审类申报人员提交材料:按照以下顺序装袋(其中2-21项按顺序装订成册,各类证书和年度考核表原件不装订)。

1.《陕西省中小学教师职称(职务)评审表》(一式三份);

2.《职称申报诚信承诺书》;

3.《商洛市事业单位岗位使用审批表》原件;

4.身份证复印件;

5.教师资格证书原件及复印件;

6.毕业证书原件及复印件(提供第一学历至最高学历所有毕业证书,且由高学历到低学历排序;2002年以后毕业的需提供教育部学历证书电子备案表,中专学历或2002年以前取得的大专、本科学历需提供学籍档案);

7.专业技术职务任职资格证书原件及复印件(晋升职称所申报专业须与现取得任职资格专业相一致);

8.近5年的聘任证书原件及复印件;

9.近五年师德考核情况的报告(单位出具并盖章);

10.近五年年度考核表原件及复印件;

11.继续教育证书原件和复印件,以及陕西省专业技术人员继续教育网自助打印的成绩单;

12.商洛市中小学教师职称评审课时量统计表(同时附近三年学校课程安排表);

13.《教育教学效果评议情况登记表》原件;

14.《教育教学能力测试及答辩情况登记表》原件或《商洛市教育教学能力测试答辩免试审批表》原件及获奖证书复印件;

15.申报人所在学校及县区教育行政部门出具的基层任教工作经历、交流轮岗经历证明;

16.申报专业技术职务任职资格人员在基层学校(乡镇)范围内公示情况说明(校长签名、学校盖章);

17.班主任或主持社团活动要提供相关证明,如获奖证书、工作计划、工作总结、工作成效等材料;

18.示范观摩教学和教育教学经验交流要有活动安排文件,并提供教学设计、交流材料或获奖证书;

19.培养、指导青年教师提供相应证书复印件或学校(单位)证明材料(校长签字、学校盖章);

20.任现职以来取得的教育教学研究成果、课题、校本研修等材料。 教研机构和教师进修学校教师提供论文代表作原件及复印件,复印内容为期刊名称、刊号、主管和主办单位、网址、本人文章所在目录、本人文章等;

21.民办学校教师其他证明材料。

(二)认定类申报人员提交材料:按照市人力资源和社会保障局《关于做好我市2019年度贫困县专业技术人才职称资格考核认定工作的通知》要求提供。

(三)县区和市直教育单位需提供以下材料:

1.推荐晋升教师专业技术职务人员报告(一式5份)。

2.《商洛市中小学教师专业技术职务任职资格申报参评汇总表》一式30份。

四、相关要求

1.加强组织领导。各县区教育行政部门要在本县区人社部门的指导下,具体负责教师专业技术职务任职资格的推荐和评审工作。要严格执行政策,正确掌握标准,发扬民主。

2.精心组织职称评审工作。各县区科教体局、各基层单位要认真安排,精心组织,严格按规定程序操作,推荐过程中做到政策公开、空缺岗位公开、任职条件公开、申报程序公开、参评对象公开,加强组织监督、群众监督,保证推荐工作的公开透明。

3.认真审核把关。申报个人要对申报材料的真实性负全责,各学校要对申报人是否具备评审条件进行评议并写出综合考评意见,公示无异议后,对申报材料复印件签字盖章,并将公示结果在《评审表》上注明。各县区、各基层单位应对申报材料认真审核把关,确保资料真实有效。对在推荐过程中弄虚作假,伪造学历、资历等有关资料的人员,一经发现,即取消本人当年申报资格,并三年之内不得再申报。对违反政策规定的县区、单位,视情节通报批评、限期整改,并追究相关人员责任。

4.职称评审费用按照《陕西省物价局、陕西省财政厅关于调整专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》(陕价费调发〔2001〕67号)及《关于调整专业技术职称任职资格高级职称评审收费标准的复函》(陕价行函〔2006〕230号)文件要求执行。

5.材料要求:县区教育部门要将申报人员的姓名、身份证号、学校(单位)类型、教学能力测试成绩等相关信息准确填入《申报参评汇总表》,此名册作为评审通过人员办理资格证书的重要数据。所有申报对象的纸质材料,一律使用60克以上A4纸复印或撰写,并按申报材料顺序要求装订成册,一人一袋,材料袋封面按市上统一要求的格式打印。《申报参评汇总表》由县区(单位)统一用60克以上A3纸印制,分类装订(公办学校教师认定名册、评审名册和民办学校教师参评表册分类报送)。各县区和市直单位所有推荐评审材料,务必于2019年11月20日前上报市教育局人事科,逾期不再受理。

6.市级评审。市教育局、市人力资源和社会保障局按照《陕西省中小学教师职称(职务)评审办法》组建评审委员会进行评审。评审按照省人力资源和社会保障厅《关于印发<陕西省专业技术人才职称评审工作规则(试行)>》的通知(陕人社发〔2017〕52号)规定,高级教师职称评审实行评聘结合的专业评审通过率不超过80%。

政策咨询电话:市人社局专技科 2318307      市教育局人事科 2317722

附件:

1.商洛市中小学教师专业技术职务任职资格申报材料目录

2.职称申报诚信承诺书

3.民办学校教师专业技术职务评审岗位计划申报表

4.《教育教学能力测试及答辩情况登记表》

5.《商洛市教育教学能力测试答辩免试审批表》

6.商洛市中小学教师职称评审课时量统计表

7.申报教师职务任职资格人员教育教学效果评议情况登记

8.商洛市申报晋升教师专业技术职务任职资格人员讲课情况汇总表

9.商洛市中小学教师专业技术职务任职资格申报参评汇总表

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商洛市人力资源和社会保障局 商洛市教育局

2019年10月23日

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